zoty中歐體育官方網(wǎng)站-從MSCI評級到央視榜單，海爾智家ESG實踐為何履獲認可?

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當“ESG”從一個陌生的縮寫，逐漸成為衡量企業(yè)未來競爭力的重要標尺時，一個問題隨之浮現(xiàn)：在踐行可持續(xù)發(fā)展的道路上，究竟什么樣的企業(yè)能夠走在前列，成為值得關(guān)注的范例？

近日，海爾智家憑借ESG實踐，收獲了國內(nèi)外的雙重認可。在全球，MSCI公布最新ESG評級結(jié)果，海爾智家再次獲評AA級，國內(nèi)行業(yè)評級最高；在國內(nèi)，中央廣播電視總臺發(fā)布“中國ESG上市公司先鋒100”榜單，海爾智家成功入選并位居榜首。

（圖片來自中國ESG上市公司先鋒100榜單）

從國際權(quán)威機構(gòu)的嚴苛衡量，到國家主流媒體的權(quán)威聚焦，海爾智家為何能屢獲認可？或許，答案就藏在其將ESG從一份報告、一套標準，內(nèi)化為企業(yè)血脈與行動的長期實踐中。

綠色發(fā)展：從產(chǎn)品設(shè)計到處置的全鏈路減碳

當我們深入探究海爾智家的ESG實踐，首先看到的是其在環(huán)境責任維度的系統(tǒng)性布局。與許多企業(yè)將ESG視為成本負擔不同，海爾智家選擇將綠色基因融入產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)、物流、回收、處置等環(huán)節(jié)，構(gòu)建起一個貫穿產(chǎn)品全生命周期的減碳閉環(huán)。

在綠色設(shè)計上，海爾智家不斷提升全系列產(chǎn)品能效。在今年9月的IFA展上，推出了優(yōu)于歐標能耗A級30%的超節(jié)能冰箱、行業(yè)最佳能耗等級A-70%的海爾X11洗衣機等一系列節(jié)能產(chǎn)品。

在生產(chǎn)制造上，海爾智家累計打造12座燈塔工廠，形成行業(yè)規(guī)模最大、覆蓋品類最廣的燈塔工廠集群。其中，天津海爾洗衣機互聯(lián)工廠基于節(jié)能減排，能源消耗下降35%，溫室氣體減少36%，成為中國本土首家“可持續(xù)燈塔工廠“。

在回收處置上，海爾智家建立了領(lǐng)先的“回收-拆解-再生-再利用”全鏈路閉環(huán)系統(tǒng)。以海爾萊西再循環(huán)互聯(lián)工廠為例，該工廠通過精細化拆解工藝，使廢舊家電處理比行業(yè)增值30%，產(chǎn)出的循環(huán)新材料純度高達99.9%，目前已獲得綠色工廠認證。

社會責任：從社會公益到雇主品牌的雙向踐行

在海爾智家看來，真正的社會責任從來不是單一維度的付出，而是兼顧“外部社會共益”與“內(nèi)部員工成長”的雙向奔赴。

在社會公益的賽道上，海爾智家的關(guān)鍵詞是“長期主義”。在國內(nèi)，海爾智家累計援建400多所希望學校，是團中央希望工程中援建希望小學最多的企業(yè)。

在海外，海爾智家的責任實踐則展現(xiàn)出卓越的本土化融合能力。在馬來西亞，面對突發(fā)火災(zāi)，海爾迅速向災(zāi)民伸出援手；在波蘭，海爾與慈善組織、藝術(shù)家攜手開展公益活動等。

如果說公益實踐是海爾智家的社會名片，那么雇主品牌建設(shè)便是其凝聚內(nèi)力的密碼。海爾智家始終堅持人的價值最大化，為全球員工打造平等、包容的發(fā)展平臺，這不僅體現(xiàn)在多層次的才培訓體系上，還落實在獎勵機制、拓展發(fā)展平臺等具體的細節(jié)中。目前，海爾智家已連續(xù)9年入選福布斯全球最佳雇主榜單。

社會治理：從戰(zhàn)略到執(zhí)行的ESG管理體系

在公司治理這一容易被忽視但至關(guān)重要的維度，海爾智家的做法頗具啟示意義。與將ESG視為合規(guī)任務(wù)的企業(yè)不同，海爾智家選擇將其提升到公司戰(zhàn)略的核心位置。

這種戰(zhàn)略高度的重視體現(xiàn)在具體的治理架構(gòu)上。在治理頂層，董事會下設(shè)的ESG委員會負責制定戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行，確保重大決策融入ESG理念；在管理層，跨部門協(xié)作機制保障戰(zhàn)略有效落地；在執(zhí)行層，ESG指標被納入各業(yè)務(wù)單元績效考核，與員工激勵直接掛鉤。

這套聯(lián)動體系，使ESG從邊緣議題轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)核心驅(qū)動力。更值得關(guān)注的是，該體系已成功復制至全球運營，在歐美、亞太等市場建立了符合當?shù)靥攸c的ESG管理機制，展現(xiàn)出卓越的全球治理能力。

從MSCI到央視榜單，國內(nèi)外的雙重認可共同證明，海爾智家的ESG實踐并非應(yīng)景之舉，而是一場系統(tǒng)化的深度變革。當企業(yè)真正將可持續(xù)理念內(nèi)化為核心能力，它所獲得的就不僅是榮譽，更是來自用戶與投資者持久的信賴。而這，或許正是海爾智家在這條路上越走越穩(wěn)的根本原因。

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